- Tienen tendencias absorbentes; obstaculizan la interacción social con el exterior y el éxodo de los miembros.
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Podemos diferenciarlas en 5 grupos:
o Para incapaces e inofensivos (ej: orfanato)
o Para incapaces que son una amenaza involuntaria (ej: manicomio)
o Para proteger a la comunidad (ej: cárcel)
o Para un mejor cumplimiento de una tarea laboral (ej: barcos)
o Como refugios del mundo (ej: monasterio)
- Tienen características comunes
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Todos los aspectos de la vida se desarrollan en el mismo lugar y bajo la misma autoridad
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Compañía inmediata de muchos otros
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Las actividades diarias están estrictamente programadas
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Son vigilados permanentemente
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Hay una gran diferencia entre los internos y el personal, y cada grupo se representa al otro con estereotipos rígidos y hostiles; son dos mundos distintos.
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Hay incompatibilidad con el ritmo de trabajo del “mundo exterior” y con la familia.
El mundo del Interno
- Se puede producir una “desculturalización”
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La mortificación del yo es sistemática (aunque no siempre intencionada)
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La primera mutilación del yo es la barrera entre el mundo exterior e interno
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Despojo del rol que tenía afuera
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Hay obligaciones de respeto
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A veces se lo despojan de hasta el propio nombre, eso es una gran mutilación
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Impresión de no encontrarse en un ambiente que garantice su integridad física
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A veces tienen que someterse a tareas que son incompatibles con su “Yo”
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Se viola la intimidad
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Ni los presos ni los locos están en condiciones de evitar que sus visitantes los vean en circunstancias humillantes
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Se viola su cuerpo, su voluntad, su intimidad, su privacidad
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Looping: un estímulo origina una reacción defensiva por parte del interno, quien la toma como objetivo de su próximo ataque
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En una institución total, el personal puede someter a reglamentos y juicios segmentos minúsculos de la línea de acción de una persona
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A veces tienen que humillarse para obtener cosas básicas
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Mantenerse al margen de los conflictos puede requerir un esfuerzo en sí mismo
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Hay un sistema de privilegios y castigos, como sistema inherente a estas instituciones
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Ajustes secundarios: formas de conseguir beneficios prohibidos, sin desafiar directamente al personal; esto le da al interno la comprobación de seguir siendo el hombre que fue y conservar cierto dominio sobre su medio.
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Los castigos injustos o excesivos hacen que el interno termine justificando actos que no hubiera podido justificar en el momento de cometerlos, y querrá tomar represalias apenas pueda, convirtiéndolo con esa consideración en un criminal.
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La tendencia a la solidaridad es limitada, pueden volverse muy egoístas
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Posibilidades del interno en su carrera moral:
o Retira toda su atención de lo que no sean los hechos inmediatamente referidos su cuerpo
o Negarse abiertamente a cooperar
o Construirse una vida dentro
o Asumir la visión que el personal tiene de él
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Algunas instituciones totales ofrecen un “modelo” de cómo comportarse; otras, ni eso
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Sentimiento de que todo el tiempo pasado ahí es perdido, robado
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Alta valoración de las actividades de distracción
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Si sale, nunca volverá a ser el mismo que antes de entrar